Public

• Comités de direction
•  Services RH
• Organisations syndicales

Objectifs

Programme

1. L'esprit de la démarche GPEC
2. Le cadre légal
3. Les enjeux et objectifs de la démarche
4. Les outils du dispositif
   • Recrutement
   • Alternance
   • Définitions de fonctions et fiches de postes
   • Cartographie des métiers
   • Entretien professionnel
   • Evaluation des performances
   • Entretien de seconde partie de carrière
   • Validation des acquis de l'expérience (VAE)
   • Bilans de compétences
   • Plan de formation
   • Droit individuel à la formation (DIF)
   • Congé individuel de formation (CIF)
   • Mobilité fonctionnelle et géographique
5. Les accords d'entreprises sur la GPEC
6. La priorisation des enjeux de l'accord triennal

Durée

• 2 jours