Les seniors s'intéressent à leur statut
Les premières sessions du module "bien gérer sa seconde partie de carrière" le prouvent : les seniors veulent tout savoir sur leurs droits, leurs devoirs et les opportunités qui s'offrent à eux.
- Les stagiaires de 45 à 50 ans sont particulièrement attirés par la sécurisation de leurs parcours professionnels et par les différents dispositifs que les récentes lois ont mis à leur disposition ;
- Ceux qui s'approchent des 60 ans (oups.. pardon : des 62 ans...) sont plus intéressés par les modalités de calcul de la retraite et des textes qui s'y rattachent;
- Globalement, ce nouveau module a été dès son lancement un grand succès : un grand nombre d'inscrits et un niveau de satisfaction très important.
Un module a réaliser dans les entreprises
Comme tous les modules de Cabestan, il a vocation à être démultiplié en intra-entreprise, c'est-à-dire chez nos clients. Disponible au titre du DIF, il ravira tous les seniors de vos entreprises.
N'attendez pas pour réserver des dates !
